Usługi kadrowo-płacowe

Nasza oferta obejmuje przekazywanie do ZUS pełnej dokumentacji w zakresie obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, sporządzanie listy płac zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz regulaminami pracy i wynagradzania, informacji o uzyskanych przez pracowników dochodach, pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-4) oraz składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.

W szczególności oferujemy:

 1. KADRY

• dokonywanie zmian w rejestracji ZUS dotyczących danych personalnych pracowników i pracodawcy;
• wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, świadectw pracy;
• obsługa umów cywilno – prawnych;
• konsultacje w zakresie tworzenia lub modyfikacji regulaminów wewnętrznych w tym wynagrodzeń;
• doradztwo w sprawach kadrowych;

2. LISTY PŁAC

• rejestracja dla celów ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego pracodawcy i pracowników;
• przygotowywanie pełnej dokumentacji w zakresie obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz przekazanie druków zgłoszeniowych i wyrejestrowań płatnika składek oraz osób podlegających ubezpieczeniom do ZUS;
• naliczanie wynagrodzeń pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, umów cywilno-prawnych (umowy zlecenia, o dzieło), kontraktów menedżerskich oraz przygotowywanie odpowiadających im rozliczeń podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT-4) oraz składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne zgodnie z przepisami prawa, regulaminami pracy i wynagradzania oraz z uwzględnieniem danych zmiennych;
• sporządzanie list płac oraz raportów wynagrodzeń i kosztów wedle wymaganych kryteriów dla każdego rodzaju wynagrodzeń;

3. DEKLARACJE

• przesyłanie do ZUS odpowiednich dokumentów i deklaracji ubezpieczeniowych dotyczących składek naliczonych od wynagrodzeń i innych świadczeń wypłaconych na rzecz pracowników;
• sporządzanie raportów miesięcznych dla pracowników (RMUA);
• sporządzanie i przekazywanie deklaracji do US,
• przekazywanie informacji o kwotach zobowiązań publiczno – prawnych (zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz wysokości składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne);
• dostarczanie miesięcznych informacji przeznaczonych dla pracowników o składnikach wynagrodzenia oraz o odprowadzonych składkach ZUS – tzw „pasków z wynagrodzeń”;

4. ROZLICZANIE ROCZNE

• sporządzanie na koniec każdego roku kalendarzowego informacji o uzyskanych przez pracowników dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11, PIT-40);
• sporządzanie miesięcznych i rocznych deklaracji oraz informacji podatkowych PIT-4R,
  PIT-8AR, IFT-1R, IFT-2R i innych oraz przesyłanie do urzędów i podatników.

5. USŁUGI POWIĄZANE

• bieżące doradztwo w zakresie wynagrodzeń i spraw personalnych;
• reprezentacja Klienta przed urzędami skarbowymi, organami podatkowymi, ZUS i innymi instytucjami;
• obsługa kontroli ZUS, US
• przeglądy poprawności naliczania wynagrodzeń i prowadzenia dokumentacji płacowej;